离职无法解除劳动合同怎么办-离职没解除劳动合同怎么办(7月推荐)

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辞职后单位不解除劳动合同可以到劳动局或者是仲裁委员会来进行处理，如果说已经给劳动者造成相应的损失的话，可以要求劳动者进行赔偿。主要就是因为在这种情况之。可以申请劳动仲裁，高新区劳动合同管理制度确认自什么时候起劳动合同关系解除。有裁决书确认劳动关系解除，可以不需要离职证明。

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您好，公司不给出具离职证明是吗？根据劳动合同法第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位。本资讯是关于不办理解除劳动合同，不给办理解除劳动合同我该怎么办，原单位不给开解除劳动合同证明怎么办，离职后原公司不给我办理解除劳动合同怎么办相关的内容。

民法典中员工离职后自动离职怎么解除劳动合同，公司员工劳动合同模块劳动合同一般就自动解除。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。如果职工自离的这种做法给用人单位造成了损失离职后劳动合同没解除离职证明和解除劳动合同证明区别，用人单位在不结算工。辞职后单位不解除劳动合同，劳动者可以向当地劳动管理申请劳动仲裁进行处理。如果造成违约的，还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情。

离职没有给解除劳动合同

离职没有给解除劳动合同 辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理申请劳动仲裁进行处理，工地临聘人员劳动合同如果造成违约的还需要赔偿违约金，签了劳动合同有没有法律效应具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况。社会保险法对此也进行了相应的规定，用人单位在终止或者 解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明自动离职解除劳动合同，导 致职工无法享受社会保险待遇的劳动合同解除协议书，用人单位应当依法承担赔偿。

请问公司不给解除劳动合同书怎么办

请问公司不给解除劳动合同书怎么办辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理申请劳动仲裁进行处理，如果造成违约的还需要赔偿违约金，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情。劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可，30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的，不发给解除劳动合同证明的，劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十七条规。